Retraite au Portugal 2026 : visa D7, pension française, budgets réels
Le Portugal est la destination retraite favorite d’Europe occidentale depuis une décennie — hivers doux, lumière atlantique, classements de sécurité dans le top dix mondial, et des coûts qui, malgré la hausse, restent sous la France, les côtes espagnoles et l’Italie. L’essentiel 2026 pour les retraités : la voie D7, la fiscalité après la fin du NHR, et l’endroit où l’argent va le plus loin.
La voie D7
Le visa D7 pour revenus passifs correspond exactement au profil retraite : il exige un revenu — pensions, rendements locatifs, dividendes — au moins au niveau du salaire minimum portugais (≈ 870 €/mois en 2026) pour le demandeur principal, avec des approbations réalistes nettement au-dessus ; un conjoint ajoute environ 435 €. Le visa se convertit en titre de séjour de deux ans renouvelable, avec une exigence de présence modeste. Louer suffit — la propriété n’est pas requise.
Ce que dépense réellement un couple de retraités
- Couple confortable, côte algarvio ou Cascais : 2 200–2 900 €/mois loyer compris
- Couple confortable, Alentejo de l’intérieur, Centro ou Madère : 1 400–1 900 €/mois
- Santé : accès SNS avec la résidence + complémentaire privée 100–200 € pour le couple
- Le trio classique du retraité — climat, alimentation, sécurité — est réellement gratuit
Pension française : ce qui change fiscalement
La retraite française continue d’être versée par les caisses (CARSAT, Agirc-Arrco) ; sous la convention fiscale en vigueur depuis 2022, la plupart des pensions privées sont désormais imposables au Portugal au barème progressif — la bascule historique qui a déplacé tant de retraités français depuis 2019–2022. Les pensions publiques restent imposées en France, et les prélèvements sociaux français ne sont plus dus par les non-résidents affiliés à un régime obligatoire étranger. Le point de structuration avant de devenir résident : type de pension, versements éventuels en capital avant l’installation, et position conventionnelle dans l’ensemble — à modéliser avant le jour de départ, pas après le premier avis portugais.
À compléter avec : les budgets réels et l’inscription au SNS.
La retraite est un plan de dix ans — structurez-le une fois
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